Historie
Als EOS aus der Taufe
gehoben wurde, ahnte noch keiner, dass dem jungen Unternehmen eine ungemein
„bewegte Zeit" bevorstehen würde. Während dieser
Zeit wurde viel Phantasie und Fleiß darauf verwendet, um die qualitative
Entwicklung einer neuen Form von Erlebnispädagogik („Erlebenspädagogik")
voran zu treiben. Gleichzeitig wurde viel "Herzblut" in die aufwändige
(„symphonische") Ausgestaltung unserer Ferienlager investiert,
bis sie allmählich das unverwechselbare, „legendäre"
Profil erhalten haben.
Ebenso wurden auch unsere Kurse und Lehrgänge im Laufe der Jahre
einer ständigen gründlichen Weiterentwicklung und konsequenten
Optimierung unterzogen.
EOS - eine kleine Chronik:
- EOS als ORGANISATION: Die Vereinsgründung erfolgte Anfang 2002. Im selben Jahr erhielt EOS die Anerkennung der Gemeinnützigkeit und als öffentlicher Träger der freien Jugendhilfe (nach § 75 und §4 und §6 SGB). Der Verwaltungssitz befindet sich in Freiburg (Villa Mez), direkt am Fuße des Schwarzwalds.
- EOS-STÜTZPUNKTE: Im Herbst 2006 startete der Stützpunkt in Dresden (www.eos-dresden.de). Wenig später schließen sich EOS-GOMERA, EOS-Markgrafenland (eos-markgrafenland.de), EOS-Saarland (eos-saarland.de), EOS-Heuberg, EOS-Schorfheide (eos-schorfheide.de), EOS-Schussental (eos-schussental.de), EOS-Griechenland (eos-griechenland.de), EOS-Chile (eosvivencial.cl), EOS-Illmtal, EOS-Namibia, EOS-Bodensee (eos-bedensee.de) an. Dies ermöglicht Interessenten in anderen Teilen Deutschlands, die EOS-Angebote zu nutzen.
- FERIENLAGER: 2002: 160 Teilnehmer, 2003 270 Teilnehmer; 2004: 430 Teilnehmer; 2005: 520, 2006: 740 Kinder und Jugendliche nehmen begeistert an unseren Freizeiten teil. (Berichte).
- MITARBEITER: Entwicklung der Zahl der festen Mitarbeiter: 2002: 1 fester Mitarbeiter; 2003: 2 Mitarbeiter, 2004: 7, 2005 12 feste Mitarbeiter und ca. 150 frei MitarbeiterInnen, 2008: ca. 20 feste MitarbeiterInnen und 200 Freie MitarbeiterInnen (Honorarkräfte), 2010 ca. 35 feste Mitarbeiter insgesamt. In einem engagierten Kollegium werden die Geschicke von EOS gemeinschaftlich (partnerschaftlich) verantwortet. Die Mitarbeiterliste finden sie hier.
- AUSBILDUNGSLEHRGANG CHARISMA: Waren es am Beginn (Frühjahr 2002) etwa 20 Studierende sind es 2004 ca. 120 Teilnehmer, 2005 ca. 200 und 2006 ca. 300 Teilnehmer, die den Lehrgang durchlaufen (haben). Die ersten Absolventen beendeten im Juli 2004 den Kurs mit großem Erfolg. (Berichte) Viele Absolventen arbeiten weiterhin bei und für EOS. Hier erfahren Sie, wie sei beim Aufbau unseres Studienfonds helfen können.
- KLASSENFAHRTEN: Anfragen von Schulen und engagierten Koleginnen und Kollegen führen dazu, dass EOS seit 2004 die ersten Klassenfahrten durchführt. Zwei Jahre später waren es 8 Klassenfahrten und 2009 wurden ca. 30 Klassenfahrten und 2010 ca. 40 Klassenfahrten durchgeführt.
- KOOPERATIONEN: Zahlreiche Schulen und Einrichtungen führen in Kooperation mit EOS ihre Klassenfahrten und Projekttage durch. Hier hat sich die Zahl der durchgeführten Projekte in 4 Jahren verdoppelt. Der Gedanke der Erlebenspädagogik wurde bereits an mehreren Hochschulen und Seminaren durch Kurse und Vorträge bekannt gemacht.
- LEHRERBILDUNG: Als Institut ist EOS Partner der
Freien Hochschule Mannheim und entwickelt neue erlebenspädagogische
Konzepte für den geplanten international anerkannten pädagogischen Bachelor-Studiengang.
- INSTITUT: Um die zunehmenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung zu bündeln, wurde Ende 2004 ein Institut gegründet („Erlebenspädagogik-Institut")
- MANAGEMENT by SPIRIT: Um die Idee der Erlebnispädagogik auch in Firmen fruchtbar werden zu lassen, wurde 2005 das Konzept "Management by Spirit" entwickelt, das Firmen und Einrichtungen beim Aufbau einer innovativen Unternehmenskultur helfen soll. Hierfür wurde eine eigene Partnergesellschaft (www.teamtrainings.org) gegründet.
- ACADEMIE: 2006 öffnete die EOS-ACADEMIE ihre Tore. In Kursen von 5 und 10 Wochen Dauer wird erstmalig eine Erlebnispädagogik-Vollzeitausbildung angeboten, die in dieser Form bundesweit einzigartig ist. Berichte finden sie hier.
- STAATLICHE ZERTIFIZIERUNG: als einziger erlebnispädagogischer Anbieter in Deutschland verfügt EOS seit 2009 über die staatliche Anerkennung. EOS ist von einer Prüfstelle offiziell als Weiterbildungsträger zertifiziert worden. Der Vorteil für die Teilnehmer ist, dass sämtliche Lehrgänge jetzt für Arbeitssuchende kostenfrei sind.
- FSJ: Das Sozialministerium hat 2009 EOS als Träger für das Freiwillige Soziale Jahr anerkannt. Somit können Einrichtungen in Baden-Württemberg Freiwille von EOS vermittelt bekommen. Die Spezialität ist dabei für die Freiwilligen die begleitende Schulung in Erlebnispädagogik.
PERSPEKTIVEN:
- EOS-FESTIVAL: vom 6.-9. September 2010 findet das große Erlebnis-Festival statt. Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist der passende Rahmen für zahlreiche attraktive Workshops aus der Erlebnispädagogik und einem vitalisierenden Begleitprogramm.
- NEUE LEHRGÄNGE:
- JUGENDLEITER-LEHRGANG: Um Jugendlichen die Chance zu geben, sich in herausfordernden Situationen zu bewähren, bieten wir den Lehrgang PIONIER an. Er soll junge Menschen schulen, reelle Verantwortung in erlebnispädagogischen Projekten zu übernehmen.
- HERO CAMP: Das große Hero-Camp lädt alle Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren, die sich für die Aufgaben der Zukunft vorbereiten wollen, ein. Workshops werden beispielsweise sein: "Erste-Hilfe-Koffer für Beziehungskisten", "Vom Sinn des Lebens", "Selbstbewußt und schlagfertig werden", "Den inneren Krieger entdecken" ... Dieses Projekt wird z.B. von der Jugendstiftung Baden-Württemberg gefördert.
- PUBLIKATIONEN: Rund ums Thema Erlebenspädagogik
sind mehrere Fach-Publikationen geplant. Im Verlage Freies Geistesleben ist erschienen: "Erlebnispädagogik und Waldorfschulen" (Michael Birnthaler, 2008); "Erlebenspädagogik- Abenteuer erleben, Grenzen erfahren" (Gesundheit aktiv, Bad Liebenzell 2008) Im Sommer 2010 wird im Verlag Freies Geistesleben der Band "Praxisbuch Erlebnispädagogik / Eine Methodensammlung" als Reader herausgegeben. Eine Publikation über das dringliche Thema der Gewaltprävention ist für 2011 geplant.
- SCHULBERATUNG: EOS berät die (erste) erlebenspädagogisch orientierte
Waldorfschul-Gründungsinitiative. Beratungen für weitere Schulen und Einrichtungen sind ebenfalls im Gange. In den letzten Jahren konnten wir reichhaltige Erfahrungen sammeln im Bereich der Hilfen für "schwierige Klassen". Auch ihre Schule oder Klasse kann von unserer Erfahrungsschatz in den Feldern der "Teamentwicklung", Stärkung der Klassengemeinschaft, Konfliktlösung, Mobbing, Außenseiterproblematik und Gewaltprävention profitieren.
- EOS ASSOCIATION: Eine mittelfristige Vision ist
der Aufbau einer partnerschaftlich (assoziativ, brüderlich)
zusammenarbeitenden Gemeinschaft von Erlebens-Zentren und Initiativen.
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